• 欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月自考考试 4天

距10月自考报名 已经开始

考生服务：

江苏自考网> 试题题库列表页> 非特殊情况延长工作时间的必经程序是

模拟真题演练二

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

非特殊情况延长工作时间的必经程序是

  • A、用人单位决定
  • B、用人单位与工会协商
  • C、用人单位与工会和劳动者协商
  • D、劳动者申请
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

下列关于女职工劳动保护的说法中，错误的是

  • A、对女职工实行特殊的劳动保护，有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平
  • B、女职工怀孕流产的，也享有一定时间的产假
  • C、任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工
  • D、用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动

下列关于劳务派遣的表述正确的有

  • A、劳务深遥单位应当与被深通劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同
  • B、被派道劳动着在完工样期間，势势根滥单位应当按照所在地人民政府规定的最低工
  • C、劳务派遭一般在临时性，辅助性或者替代性的工作岗位上实施标准，向其按月支付报酬
  • D、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
  • E、劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者

下列关于劳动者在试用期的工资的表述正确的是

  • A、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
  • B、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位平均工资的80%
  • C、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
  • D、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
热门相关试卷
单元综合测试二

#总分：100分#

2016年10月劳动法

#总分：分#

全国高等教育自学考试真题精选（三）

#总分：100分#

押题试卷一

#总分：100分#

模拟真题演练一

#总分：100分#

单元综合测试三

#总分：100分#

热门专业
1
销售管理
2
社会工作与管理
3
公共关系（停理论课程报考）
4
计算机科学与技术（停考过渡）
5
计算机信息管理
6
园林
7
工商管理（停考）
8
人力资源管理（停考）
9
法学（停考）
10
行政管理（停考）

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考真题 |

江苏自考网 |  江苏自考考试科目 |  江苏自考 |  江苏自学考试 |  江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 |  网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2025 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室  咨询电话：0512-67311639  合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司   

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理 投诉中心 |   法律顾问：肖云律师