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模拟真题演练二

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劳动保障监察员

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因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的争议，由谁承担举证责任

  • A、劳动者
  • B、用人单位
  • C、用人单位或劳动者
  • D、人民法院

对于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿，用人单位可从劳动者本人的工资 2中扣除，但每月扣除的部分一般不得超过劳动者当月工资的

  • A、10%
  • B、20%
  • C、30%
  • D、50%

下列关于女职工劳动保护的说法中，错误的是

  • A、对女职工实行特殊的劳动保护，有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平
  • B、女职工怀孕流产的，也享有一定时间的产假
  • C、任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工
  • D、用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
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