用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的，-江苏自考网

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模拟真题演练二

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试题序号

25

用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动) 者已订立无固定期限劳动合同

A、1年
B、半年
C、2年
D、1个月

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下列关于女职工劳动保护的说法中，错误的是

A、对女职工实行特殊的劳动保护，有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平
B、女职工怀孕流产的，也享有一定时间的产假
C、任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工
D、用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动

2009年4月5日，李某到某公司从事保洁工作，双方未签订劳动合同，仅口头约定，李某月工资650元(当地最低工资标准为750元)，减去社会保险费实发为550元。但自6月开始，李某每个月拿到的工资只有400元。10月10日，李某就此与公司交涉，得到的答复是公司基于管理需要调整了工勤人员的工资。李某于2009年10月25日向劳动争议仲载参员会申请仲裁，仲裁委认为李某申请仲裁已过仲裁期间，作出不予受理的决定。李某不服，起诉到人民法院。

系统提出国际劳动立法主张的是

A、欧文
B、大卫·李嘉图
C、大卫·李格兰
D、圣西门

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