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模拟真题演练二

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

对于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿，用人单位可从劳动者本人的工资 2中扣除，但每月扣除的部分一般不得超过劳动者当月工资的

  • A、10%
  • B、20%
  • C、30%
  • D、50%
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关于集体合同争议解决方式的表述错误的是

  • A、可以通过仲裁方式解决
  • B、可以通过基层调解解决
  • C、不适用诉讼方式
  • D、须先经仲裁，才可以提起诉讼
  • E、劳动权利争议不适用基层调解

在我国现阶段，制约用人单位劳动权力能力范围的主要因素有

  • A、职工编制定员
  • B、职工录用基本条件
  • C、最低工资标准
  • D、工时休假制度与劳动安全卫生标准
  • E、社会保险和社会责任

用人单位自用工之日起满多长时间不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动) 者已订立无固定期限劳动合同

  • A、1年
  • B、半年
  • C、2年
  • D、1个月
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