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模拟真题演练二

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

对于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿，用人单位可从劳动者本人的工资 2中扣除，但每月扣除的部分一般不得超过劳动者当月工资的

  • A、10%
  • B、20%
  • C、30%
  • D、50%
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根据《劳动合同法》的规定，劳动合同变更的一般原则是

  • A、合法、公平原则
  • B、平等自愿原则
  • C、协商一致原则
  • D、诚实信用原则

工人的一般退休年龄是

  • A、男年满65周岁，女年满60周岁
  • B、男年满 60 周岁，女年满55周岁
  • C、男年满60周岁，女年满50周岁
  • D、男年满55周岁，女年满45周岁

韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2011年1月1日韩某到公司上，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是

  • A、由于实行综合计算工时，韩某属于正常工作，甲公司不需支付加班费
  • B、甲公司可以安排补休，不需支付加班费
  • C、如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内，甲公司不需支付加班费
  • D、甲公司应支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬
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