• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

10月自考成绩查询(预计) 25天

距27年1月江苏自考报名 36天

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 对于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿,用人单位可从劳动者本人的工资 2中扣除,但每月扣除的部分一般不得超过劳动者当月工资的

模拟真题演练二

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:有    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

对于因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿,用人单位可从劳动者本人的工资 2中扣除,但每月扣除的部分一般不得超过劳动者当月工资的

  • A、10%
  • B、20%
  • C、30%
  • D、50%
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

下列属于我国劳动法渊源的有

  • A、宪法
  • B、行政法
  • C、民法
  • D、经济法
  • E、经我国政府批准的国际劳工公约

下列关于女职工劳动保护的说法中,错误的是

  • A、对女职工实行特殊的劳动保护,有利于实现劳动者在劳动领域内的实质公平
  • B、女职工怀孕流产的,也享有一定时间的产假
  • C、任何单位不得以结婚、怀孕、哺乳为由辞退女职工
  • D、用人单位不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动

我国《劳动法》的主要调整对象是

  • A、劳务关系

  • B、劳动关系

  • C、劳动合同关系

  • D、社会保险关系

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习