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模拟真题演练三

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试题序号

我国历史上第一部劳动立法是1923年北洋政府颁布的

  • A、《劳动立法原则》
  • B、《劳动法案大纲》
  • C、《暂行工厂规则》
  • D、《八小时工作制案》
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劳动合同的变更

某企业招用了一批合同制工人，其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定：工人入厂时，须交身份证以作抵押，合同期限为5年，其中试用期为1年，在合同履行过程中，若发现不能胜任工作，企业可随时解除劳动合同。法定节日需照常工作，工资不变。每3个月发放一次工资。

2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期照劳动合同，哪些人具

  • A、赵女士于1995年1月到某公司工作，1999年2月辞职，2002年1月回到该公司
  • B、钱先生于1985年进入某国有企业工作，2006年3月，该企业改制成为私人控宽的有责任公司，年满50岁的钱先生与公司签订了3年期的劳动合同
  • C、孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作，签订了为期3年、到期自话综期3年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理
  • D、李先生原为甲公司的资深业务员，于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签订1年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签订无固定有限劳动合同
  • E、某工厂自用工之日起已满1年不与工人秦某订立书面劳动合同
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