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江苏自考网> 试题题库列表页> 在劳动者的各项权利中，最基本的权利是

模拟真题演练三

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

在劳动者的各项权利中，最基本的权利是

  • A、劳动就业权
  • B、劳动报酬权
  • C、生活保障权
  • D、生命安全和身体健康权
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张某在工作中因违反操作规程导致公司设备受损，直接经济损失3万元。张某的月工资为900元，当地最低工资标准为每月700元。现公司决定从张某的月工资中扣除设备损失赔偿金，直到公司损失收回。下列扣款方案中，哪一项符合劳动法规定

  • A、按照本人月工资的20%计算，每月扣除180元
  • B、按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算，每月扣除200元
  • C、按照
  • D、按照张某与公司的5年合同期平均计算，每月扣除500元

下列属于我国劳动法调整的劳动关系有

  • A、乡镇企业与其职工之间的关系
  • B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系
  • C、个体老板与其雇工之间的关系
  • D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
  • E、国家机关与其工作人员之间的关系

某民办科研所与技术员周某签订劳动合同，约定由周某承担科研所的一个产品开发项开发过程中，由于资金缺乏，项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此，位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定

  • A、告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在
  • B、至少提前30天向周某发出书面通知
  • C、先安排周某到后勤岗位，如他拒绝就可以解雇
  • D、如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经济补偿；如周某不同意答订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿
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