下列属于我国劳动法调整的劳动关系有-江苏自考网

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模拟真题演练三

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

6

下列属于我国劳动法调整的劳动关系有

A、乡镇企业与其职工之间的关系
B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C、个体老板与其雇工之间的关系
D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
E、国家机关与其工作人员之间的关系

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劳动法上的劳动

根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议

A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B、进城务工的农民黄某与雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

下列关于劳动法律规范、劳动法律事实和劳动法律关系之间关系的表述，正确的有

A、劳动法律规范是确认劳动法律事实的依据
B、劳动法律规范是劳动关系产生、变更和消灭的法律依据
C、劳动法律事实是劳动关系产生、变更和消灭的直接前提条件
D、劳动法律事实是劳动法律规范与劳动法律关系联系的中介
E、劳动法律关系是劳动法律事实引起的结果

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