• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距10月准考证打印(推算) 37

距10月成绩查询(预计) 68

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 王某的日工资为80元。2010年10月1日至7日,根据政府规定放假7天,其中3天属于法定假日,4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据劳动法的规定,公司除应向王某支付每日80元的工资外,还应当向王某支付多少加班费

模拟真题演练三

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

王某的日工资为80元。2010年10月1日至7日,根据政府规定放假7天,其中3天属于法定假日,4天属于前后两周的周末公休日。公司安排王某在这7天加班。根据劳动法的规定,公司除应向王某支付每日80元的工资外,还应当向王某支付多少加班费

  • A、560元
  • B、800元
  • C、1120元
  • D、1360元
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

劳动合同可分为书面劳动合同和口头劳动合同,其划分标准是

  • A、合同的期限
  • B、用工的形式
  • C、存在的形式
  • D、就业方式

下列关于劳动法中劳动者含义的表述不正确的是

  • A、劳动者须达到法定年龄
  • B、劳动者须具有劳动能力
  • C、劳动者须以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源
  • D、劳动者仅限于中国人

下列关于非全日制用工的说法,符合《劳动合同法》规定的有

  • A、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
  • B、非全日制用工终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
  • C、非全日制用工合同不得约定试用期
  • D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日内
  • E、非全日制用工应当采用书面形式

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习