劳动法上的劳动-江苏自考网

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模拟真题演练三

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31

劳动法上的劳动

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职工张某原在一国有企业工作并与企业签订了为期3年的劳动合同。在合同期内，张某以收入偏低为由，口头提出解除劳动合同，企业未予答复。过了10天，张某被一家合营企业不招用，并与该合营企业签订了劳动合同。张某走后，原企业生产受到影响，要求张某回厂上班。同时，与张某所在的合营企业联系，希望让张某回厂，但合营企业以已签订劳动合同为由，不予放人。

根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议

A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B、进城务工的农民黄某与雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D、某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

下列关于劳动法中劳动者含义的表述不正确的是

A、劳动者须达到法定年龄
B、劳动者须具有劳动能力
C、劳动者须以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源
D、劳动者仅限于中国人

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