劳动法基本原则应当符合的条件有-江苏自考网

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模拟真题演练三

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

7

劳动法基本原则应当符合的条件有

A、必须贯穿劳动法律条文始终，体现劳动立法的核心和灵魂
B、必须是执法的基本准则，具有劳动法律规范的最高效力
C、必须在指导劳动立法和约束劳动执法中具有相对的稳定性
D、必须对劳动立法、劳动守法和执法具有普遍的指导意义
E、必须随着劳动关系的变化而不断调整

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下列关于劳动法律规范、劳动法律事实和劳动法律关系之间关系的表述，正确的有

A、劳动法律规范是确认劳动法律事实的依据
B、劳动法律规范是劳动关系产生、变更和消灭的法律依据
C、劳动法律事实是劳动关系产生、变更和消灭的直接前提条件
D、劳动法律事实是劳动法律规范与劳动法律关系联系的中介
E、劳动法律关系是劳动法律事实引起的结果

历史上最早的社会保险立法是

A、《德国劳工疾病保险法》
B、《英国工伤保险法》
C、《美国失业保险法》
D、《日本老年保险法》

职工张某原在一国有企业工作并与企业签订了为期3年的劳动合同。在合同期内，张某以收入偏低为由，口头提出解除劳动合同，企业未予答复。过了10天，张某被一家合营企业不招用，并与该合营企业签订了劳动合同。张某走后，原企业生产受到影响，要求张某回厂上班。同时，与张某所在的合营企业联系，希望让张某回厂，但合营企业以已签订劳动合同为由，不予放人。

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