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江苏自考网> 试题题库列表页> 2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期照劳动合同，哪些人具

模拟真题演练三

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试题序号

2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期照劳动合同，哪些人具

  • A、赵女士于1995年1月到某公司工作，1999年2月辞职，2002年1月回到该公司
  • B、钱先生于1985年进入某国有企业工作，2006年3月，该企业改制成为私人控宽的有责任公司，年满50岁的钱先生与公司签订了3年期的劳动合同
  • C、孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作，签订了为期3年、到期自话综期3年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理
  • D、李先生原为甲公司的资深业务员，于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签订1年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签订无固定有限劳动合同
  • E、某工厂自用工之日起已满1年不与工人秦某订立书面劳动合同
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某甲在一企业工作，试用期未满便想解除劳动合同，请问下列各项表述中哪一项是正确的

  • A、甲应当提前3日以口头或书面形式通知企业解除合同
  • B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
  • C、甲可以随时通知企业解除合同
  • D、甲在试用期内不得解除合同

职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延丰和责之时。但出现下列何种情形的，用人单位不得与其解除劳动合同

  • A、严重违反劳动纪律的
  • B、违反用人单位依法制定的规章制度的
  • C、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
  • D、被依法追究刑事责任的

简述工资集体协商的概念及特点。

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