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江苏自考网> 试题题库列表页> 2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期照劳动合同，哪些人具

模拟真题演练三

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

2009年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期照劳动合同，哪些人具

  • A、赵女士于1995年1月到某公司工作，1999年2月辞职，2002年1月回到该公司
  • B、钱先生于1985年进入某国有企业工作，2006年3月，该企业改制成为私人控宽的有责任公司，年满50岁的钱先生与公司签订了3年期的劳动合同
  • C、孙女士于2000年2月进入某公司担任技术开发工作，签订了为期3年、到期自话综期3年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月，公司将孙女士提升为技术部副经理
  • D、李先生原为甲公司的资深业务员，于2008年2月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签订1年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签订无固定有限劳动合同
  • E、某工厂自用工之日起已满1年不与工人秦某订立书面劳动合同
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劳动合同的变更

张某在工作中因违反操作规程导致公司设备受损，直接经济损失3万元。张某的月工资为900元，当地最低工资标准为每月700元。现公司决定从张某的月工资中扣除设备损失赔偿金，直到公司损失收回。下列扣款方案中，哪一项符合劳动法规定

  • A、按照本人月工资的20%计算，每月扣除180元
  • B、按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算，每月扣除200元
  • C、按照
  • D、按照张某与公司的5年合同期平均计算，每月扣除500元

在劳动者的各项权利中，最基本的权利是

  • A、劳动就业权
  • B、劳动报酬权
  • C、生活保障权
  • D、生命安全和身体健康权
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