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江苏自考网> 试题题库列表页> 用人单位的劳动权利能力与劳动行为能力的特点是

模拟真题演练三

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试题序号

用人单位的劳动权利能力与劳动行为能力的特点是

  • A、受国家的干预较严格
  • B、意思自治成分较大
  • C、单位用人充分的自主
  • D、仅受国家宏观引导
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简述工资集体协商的概念及特点。

用人单位依法裁减人员后,在下列哪一时间内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先录用被裁减的人员

  • A、3个月
  • B、6个月
  • C、9个月
  • D、12个月

劳动法基本原则应当符合的条件有

  • A、必须贯穿劳动法律条文始终,体现劳动立法的核心和灵魂
  • B、必须是执法的基本准则,具有劳动法律规范的最高效力
  • C、必须在指导劳动立法和约束劳动执法中具有相对的稳定性
  • D、必须对劳动立法、劳动守法和执法具有普遍的指导意义
  • E、必须随着劳动关系的变化而不断调整

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