下列关于非全日制用工的说法，符合《劳动合同法》规定的有-江苏自考网

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模拟真题演练三

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10

下列关于非全日制用工的说法，符合《劳动合同法》规定的有

A、非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
B、非全日制用工终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
C、非全日制用工合同不得约定试用期
D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日内
E、非全日制用工应当采用书面形式

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劳动法上的劳动

职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延丰和责之时。但出现下列何种情形的，用人单位不得与其解除劳动合同

A、严重违反劳动纪律的
B、违反用人单位依法制定的规章制度的
C、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D、被依法追究刑事责任的

劳动保障监察管辖

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