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江苏自考网> 试题题库列表页> 某企业招用了一批合同制工人,其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定:工人入厂时,须交身份证以作抵押,合同期限为5年,其中试用期为1年,在合同履行过程中,若发现不能胜任工作,企业可随时解除劳动合同。法定节日需照常工作,工资不变。每3个月发放一次工资。

模拟真题演练三

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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试题序号

某企业招用了一批合同制工人,其中有两名刚满15岁。劳动合同中约定:工人入厂时,须交身份证以作抵押,合同期限为5年,其中试用期为1年,在合同履行过程中,若发现不能胜任工作,企业可随时解除劳动合同。法定节日需照常工作,工资不变。每3个月发放一次工资。

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某甲在一企业工作,试用期未满便想解除劳动合同,请问下列各项表述中哪一项是正确的

  • A、甲应当提前3日以口头或书面形式通知企业解除合同
  • B、甲应当提前30日以书面形式通知企业解除合同
  • C、甲可以随时通知企业解除合同
  • D、甲在试用期内不得解除合同

国际劳工组织的最高权力机关是

  • A、国际劳工大会
  • B、理事会
  • C、国际劳工局
  • D、总务委员会

下列属于我国劳动法调整的劳动关系有

  • A、乡镇企业与其职工之间的关系
  • B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系
  • C、个体老板与其雇工之间的关系
  • D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
  • E、国家机关与其工作人员之间的关系

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