• 欢迎访问江苏自考网!江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

距7月自考已经开始

距7月自考准考证打印预计 已经开始

考生服务:

江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动合同的变更

模拟真题演练三

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

劳动合同的变更

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

张某在工作中因违反操作规程导致公司设备受损,直接经济损失3万元。张某的月工资为900元,当地最低工资标准为每月700元。现公司决定从张某的月工资中扣除设备损失赔偿金,直到公司损失收回。下列扣款方案中,哪一项符合劳动法规定

  • A、按照本人月工资的20%计算,每月扣除180元
  • B、按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算,每月扣除200元
  • C、按照
  • D、按照张某与公司的5年合同期平均计算,每月扣除500元

简述工资集体协商的概念及特点。

全体公民放假1日的节日有

  • A、新年
  • B、春节
  • C、劳动节
  • D、国庆节
  • E、元宵节

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习