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模拟真题演练三

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某民办科研所与技术员周某签订劳动合同,约定由周某承担科研所的一个产品开发项开发过程中,由于资金缺乏,项目被迫下马。科研所决定与周某解除劳动关系。对此,位法律顾问提供的下列哪一项建议不符合法律规定

  • A、告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在
  • B、至少提前30天向周某发出书面通知
  • C、先安排周某到后勤岗位,如他拒绝就可以解雇
  • D、如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议,单位支付经济补偿;如周某不同意答订解约协议,单位有权单方解约并不必支付经济补偿
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下列属于我国劳动法调整的劳动关系有

  • A、乡镇企业与其职工之间的关系
  • B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系
  • C、个体老板与其雇工之间的关系
  • D、国家机关与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
  • E、国家机关与其工作人员之间的关系

职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的,劳动合同期限自动延丰和责之时。但出现下列何种情形的,用人单位不得与其解除劳动合同

  • A、严重违反劳动纪律的
  • B、违反用人单位依法制定的规章制度的
  • C、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
  • D、被依法追究刑事责任的

简述当代西方市场经济国家劳动法的特点。

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