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江苏自考网> 试题题库列表页> 弗鲁姆提出的期望理论用公式表示为:激励力=期望值*( )。

2019年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2019.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

弗鲁姆提出的期望理论用公式表示为:激励力=期望值*( )。


  • A、成本


  • B、需要


  • C、强度


  • D、效价


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“走动式管理”或“开放式办公室”等沟通形式属于( )。


  • A、定期面谈


  • B、团队会议


  • C、书面报告


  • D、非正式沟通


名词解释：晕轮误差


（填空题）为便于管理,通常需要对各项评价指标进行标号,以方便查询和管理,称为             。


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