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2019年1月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2019.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
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标杆管理的作用包括()。


  • A、追求卓越


  • B、有助于建立学习型组织


  • C、持续改善


  • D、创造优势,创造核心


  • E、流程再造


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弗鲁姆提出的期望理论用公式表示为:激励力=期望值*( )。


  • A、成本


  • B、需要


  • C、强度


  • D、效价


传统的组织结构分工细致、管理严密,层次较多,因此被称为( )。


  • A、高耸型组织


  • B、扁平化组织


  • C、网络化组织


  • D、职能型组织


使用360度绩效反馈需要注意的事项有()。


  • A、考核表的设计及考核者范围界定要合理


  • B、高层领导的支持


  • C、对考核者的培训必不可少


  • D、注意考核过程一致


  • E、慎重使用360度考核的结果


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