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2019年1月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2019.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
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标杆管理的作用包括()。


  • A、追求卓越


  • B、有助于建立学习型组织


  • C、持续改善


  • D、创造优势,创造核心


  • E、流程再造


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平衡计分卡的操作步骤。


系统最基本的特征是( )


  • A、层次性


  • B、集合性


  • C、动态性


  • D、相关性


国际绩效改进协会的绩效技术模型使用了( )


  • A、过程导向、系统化的流程


  • B、结果导向、系统化的流程


  • C、过程导向、操作化的流程


  • D、结果导向、操作化的流程


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