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2019年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2019.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

35

（填空题）关键绩效指标的原则包括:目标导向原则、可操作性原则和。

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弗鲁姆提出的期望理论用公式表示为:激励力=期望值*( )。

A、成本
B、需要
C、强度
D、效价

各种标准应当相互补充,扬长避短,共同构成一个整体,这体现绩效评价标准体系具有的特征是( )。

A、协调性
B、完整性
C、比例性
D、统一性

（填空题）影响绩效考核的外部因素包括国家法律法规和。

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