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2019年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2019.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

9

解决“某一职位应该做什么”和“什么样的人来做最适合”等问题,获得有关职位工作信息的过程称为( )。

A、工作分析
B、工作规划
C、绩效管理
D、薪酬管理

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国际绩效改进协会的绩效技术模型使用了( )。

A、过程导向、系统化的流程
B、结果导向、系统化的流程
C、过程导向、操作化的流程
D、结果导向、操作化的流程

传统的组织结构分工细致、管理严密,层次较多,因此被称为( )。

A、高耸型组织
B、扁平化组织
C、网络化组织
D、职能型组织

名词解释：基本标准

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