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2019年1月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2019.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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名词解释:简单排序法


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影响员工绩效的环境因素可以分为( )。


  • A、过程因素与结果因素


  • B、直接因素与间接因素


  • C、制约因素和促进因素


  • D、成本因素与产出因素


解决“某一职位应该做什么”和“什么样的人来做最适合”等问题,获得有关职位工作信息的过程称为( )。


  • A、工作分析


  • B、工作规划


  • C、绩效管理


  • D、薪酬管理


组织中行政管理人员的工作主要属于支持、服务性质,其产出特点是:均匀性、稳定性和( )


  • A、间接性


  • B、直接性


  • C、突变性


  • D、相关性


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