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2019年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2019.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

8

传统的组织结构分工细致、管理严密,层次较多,因此被称为( )。

A、高耸型组织
B、扁平化组织
C、网络化组织
D、职能型组织

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国际绩效改进协会的绩效技术模型使用了( )。

A、过程导向、系统化的流程
B、结果导向、系统化的流程
C、过程导向、操作化的流程
D、结果导向、操作化的流程

绩效信息的主要来源有（）。

A、传统的数据
B、现存的数据
C、临时调查数据
D、初加工的信息
E、预测的数据

按信息收集方法的不同,可以将标杆管理分为( )。

A、内部标杆管理和外部标杆管理
B、单项标杆管理和合作标杆管理
C、流程标杆管理和功能标杆管理
D、过程标杆管理和结果标杆管理

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