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2019年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2019.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

系统最基本的特征是( )


  • A、层次性


  • B、集合性


  • C、动态性


  • D、相关性


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绩效项目的具体内容称为( )。


  • A、绩效标的


  • B、绩效指标


  • C、绩效能力


  • D、绩效态度


国际绩效改进协会的绩效技术模型使用了( )。


  • A、过程导向、系统化的流程


  • B、结果导向、系统化的流程


  • C、过程导向、操作化的流程


  • D、结果导向、操作化的流程


对在岗员工实施的测试,将测试分数与其工作绩效进行相关分析,如果两者间呈现显著相关,则说明这个测验效度能够区别出不同绩效水平的人,这种衡量测验关联效度的做法,称为( )。


  • A、同时效度的验证


  • B、预测效度的验证


  • C、过程效度的验证


  • D、结果效度的验证


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