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2019年1月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2019.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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名词解释:基本标准


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针对绩效管理,薪酬评估应着重的模块有()。


  • A、固定收入


  • B、显质体系


  • C、浮动收入


  • D、潜质体系


  • E、福利体系


标杆管理的作用包括()。


  • A、追求卓越


  • B、有助于建立学习型组织


  • C、持续改善


  • D、创造优势,创造核心


  • E、流程再造


持续的绩效沟通的内容和作用。


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