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2019年1月绩效管理

卷面总分：100分试卷年份：2019.01 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

28

绩效信息的主要来源有（）。

A、传统的数据
B、现存的数据
C、临时调查数据
D、初加工的信息
E、预测的数据

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针对绩效管理,薪酬评估应着重的模块有（）。

A、固定收入
B、显质体系
C、浮动收入
D、潜质体系
E、福利体系

标杆管理的作用包括（）。

A、追求卓越
B、有助于建立学习型组织
C、持续改善
D、创造优势,创造核心
E、流程再造

简述行为锚定等级评价法的操作步骤。

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