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2019年1月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2019.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

答题卡
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绩效信息的主要来源有()。


  • A、传统的数据


  • B、现存的数据


  • C、临时调查数据


  • D、初加工的信息


  • E、预测的数据


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持续的绩效沟通的内容和作用。


组织中行政管理人员的工作主要属于支持、服务性质,其产出特点是:均匀性、稳定性和( )


  • A、间接性


  • B、直接性


  • C、突变性


  • D、相关性


BEST反馈中,每一个大写字母代表一个词,其中S代表( )


  • A、表达后果


  • B、描述行为


  • C、征求意见


  • D、放眼未来


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