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江苏自考网> 试题题库列表页> 工作分析的基本对象称为( )。

2019年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2019.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

工作分析的基本对象称为( )。


  • A、工作分析的主体


  • B、工作分析的客体


  • C、工作分析的内容


  • D、工作分析的流程


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对在岗员工实施的测试,将测试分数与其工作绩效进行相关分析,如果两者间呈现显著相关,则说明这个测验效度能够区别出不同绩效水平的人,这种衡量测验关联效度的做法,称为( )。


  • A、同时效度的验证


  • B、预测效度的验证


  • C、过程效度的验证


  • D、结果效度的验证


影响员工绩效的环境因素可以分为( )。


  • A、过程因素与结果因素


  • B、直接因素与间接因素


  • C、制约因素和促进因素


  • D、成本因素与产出因素


（填空题）绩效评价尺度一般由标志和            两方面组成。


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