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2019年1月绩效管理

卷面总分:100分     试卷年份:2019.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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工作分析的基本对象称为( )。


  • A、工作分析的主体


  • B、工作分析的客体


  • C、工作分析的内容


  • D、工作分析的流程


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不同学科对绩效界定的视角不同,将绩效解释为组织期望的结果,是组织为了能够达到目标而展现在不同层面上的有效输出,这是( )。


  • A、管理学视角


  • B、经济学视角


  • C、社会学视角


  • D、行政学视角


持续的绩效沟通的内容和作用。


单位内人们对与个人利益有关的制度、政策和措施的公平感受,称为( )。


  • A、组织公平感


  • B、社会公平感


  • C、分配公平感


  • D、互动公平感


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