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江苏自考网> 试题题库列表页> 绩效评价的内容主要包括工作业绩评价、工作态度评价和( )。

2019年1月绩效管理

卷面总分：100分     试卷年份：2019.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

绩效评价的内容主要包括工作业绩评价、工作态度评价和( )。


  • A、工作目标评价


  • B、工作能力评价


  • C、工作策略评价


  • D、工作规划评价


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影响员工绩效的环境因素可以分为( )。


  • A、过程因素与结果因素


  • B、直接因素与间接因素


  • C、制约因素和促进因素


  • D、成本因素与产出因素


界定组织中的绩效问题或绩效改进机会,以明确绩效差距,这一绩效分析的步骤称为( )。


  • A、原因分析


  • B、需求评估


  • C、流程评估


  • D、组织分析


对在岗员工实施的测试,将测试分数与其工作绩效进行相关分析,如果两者间呈现显著相关,则说明这个测验效度能够区别出不同绩效水平的人,这种衡量测验关联效度的做法,称为( )。


  • A、同时效度的验证


  • B、预测效度的验证


  • C、过程效度的验证


  • D、结果效度的验证


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