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江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动法律责任形式的综合性表现是( )

2019年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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试题序号

劳动法律责任形式的综合性表现是( )

  • A、民事责任、行政责任的综合
  • B、民事责任、刑事责任的综合
  • C、民事责任、刑事责任、行政责任的综合
  • D、民事责任、社会法责任、行政责任的综合
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为了维护公平就业,法律规定需要进行特别扶持和援助的人员包括( )

  • A、海归人员
  • B、少数民族劳动者
  • C、残疾人
  • D、传染病病源携带者

李某2019年7月1日经招工进入一家企业工作,双方未订立书面劳动合同,下列选项中正确的是( )

  • A、上班时间超过一年,李某可以要求支付自2019年8月1日起每月两倍的工资
  • B、上班半年,企业仍未与李某签订劳动合同,李某可以要求支付自用工之日起每月两倍的工资
  • C、企业自用工之日一直口头要求与李某签订合同,李某拖延不签,该企业在7月29日口头提出与李某终止劳动关系
  • D、2019年6月30日,单位提出与其订立书面合同,合同期为两年

简要说明工会在参与劳动关系协调中的权利和义务。

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