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江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动安全基准制度。

2019年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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劳动安全基准制度。

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李某2019年7月1日经招工进入一家企业工作,双方未订立书面劳动合同,下列选项中正确的是( )

  • A、上班时间超过一年,李某可以要求支付自2019年8月1日起每月两倍的工资
  • B、上班半年,企业仍未与李某签订劳动合同,李某可以要求支付自用工之日起每月两倍的工资
  • C、企业自用工之日一直口头要求与李某签订合同,李某拖延不签,该企业在7月29日口头提出与李某终止劳动关系
  • D、2019年6月30日,单位提出与其订立书面合同,合同期为两年

下列选项中关于劳动争议仲裁规则的表述,正确的是( )

  • A、劳动争议仲裁员由双方当事人选定
  • B、劳动争议仲裁员有私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的行为的,当事人可以申请法院撤销仲裁裁决.
  • C、仲裁庭不能形成多数意见时,应当报仲裁委员会裁决
  • D、仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

下列选项中对基本医疗保险的判断,正确的包括( )

  • A、基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳
  • B、职工个人和用人单位缴纳的基本医疗保险费用全部计入个人账户
  • C、职工个人缴费率一般为本人工资收入的2%
  • D、城镇所有用人单位都应参加基本医疗保险

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