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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述，正确的是( )

2019年4月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述，正确的是( )

  • A、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序
  • B、未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序
  • C、劳动争议仲裁因启动鉴定程字而逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼
  • D、因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的劳动争议，双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的，不予受理
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下列选项中关于集体合同的说法，错误的是( )

  • A、集体合同必须采用书面形式
  • B、集体合同具有较强的法定性
  • C、因集体合同发生的争议都可以申请劳动仲裁
  • D、签订集体合同的直接目的在于平衡劳动者与用人单位的力量，保护劳动者

李某2019年7月1日经招工进入一家企业工作，双方未订立书面劳动合同，下列选项中正确的是( )

  • A、上班时间超过一年，李某可以要求支付自2019年8月1日起每月两倍的工资
  • B、上班半年，企业仍未与李某签订劳动合同，李某可以要求支付自用工之日起每月两倍的工资
  • C、企业自用工之日一直口头要求与李某签订合同，李某拖延不签，该企业在7月29日口头提出与李某终止劳动关系
  • D、2019年6月30日，单位提出与其订立书面合同，合同期为两年

张某在某报社从事文字校对工作，在她与该报社的劳动合同争议中，法院判决认定张某为非全日制用工，下列选项中符合非全日制用工规定的是( )

  • A、张某在该报社工作已经超过8年，每天工作时间为5小时
  • B、报社每月一次与张某结算劳动报酬
  • C、张某每日平均工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时
  • D、张某与该报社约定了试用期
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