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江苏自考网> 试题题库列表页> 我国社会保障制度体系的主要构成部分包括( )

2019年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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试题序号

我国社会保障制度体系的主要构成部分包括( )

  • A、社会福利
  • B、社会救济
  • C、社会优抚
  • D、社会保险
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下列选项中属于我国工会的形式的包括( )

  • A、全国总工会
  • B、产业工会
  • C、行业工会
  • D、基层工会

根据《劳动合同法》的规定,由劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的情形中,下列选项中不符合必须订立无固定期限劳动合同法律规定的条件是( )

  • A、劳动者在该用人单位连续工作满十年的
  • B、用人单位初次实行劳动合同制度,劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
  • C、劳动者与用人单位终止劳动合同并办理了离职手续领取了经济补偿金后,劳动者与用,人单位再次签订的劳动合同
  • D、国有企业改制重新订立劳动合同,劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年

刘某是某燃气炉具销售公司的销售部总监。2019年1月13日晚上,公司各部门按照惯例组织年度迎春聚餐。刘某根据公司经理的安排在聚餐前就公司一年的销售情况做了简短的总结发言,之后与同事共进晚餐。当晚9时聚餐结束时,刘某不慎在饭店门口摔倒受伤。事故发生后,刘某经诊断为左髌骨骨折。请回答:(1)刘某的摔伤是否符合工伤认定条件,为什么?(2)某燃气炉具销售公司若提出工伤认定,应当遵守的期限和程序有哪些?(3)若刘某系被来饭店就餐的郭某碰撞摔倒,而郭某拒绝支付医疗费用,刘某如何实现权利救济?

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