根据《劳动合同法》的规定，由劳动者提出或者同意续订、订立劳动-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 根据《劳动合同法》的规定，由劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的情形中，下列选项中不符合必须订立无固定期限劳动合同法律规定的条件是( )

2019年4月劳动法

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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试题序号

A、劳动者在该用人单位连续工作满十年的
B、用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
C、劳动者与用人单位终止劳动合同并办理了离职手续领取了经济补偿金后，劳动者与用，人单位再次签订的劳动合同
D、国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年

上一题下一题

下列选项中的调解行为不属于《劳动争议调解仲裁法》调整的是( )

A、企业劳动争议调解委员会进行的调解
B、依法设立的基层人民调解组织进行的调解
C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行的调解
D、劳动争议诉讼中进行的调解

我国社会保障制度体系的主要构成部分包括( )

A、社会福利
B、社会救济
C、社会优抚
D、社会保险

简要说明工会在参与劳动关系协调中的权利和义务。

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我国社会保障制度体系的主要构成部分包括( )

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下列选项中的调解行为不属于《劳动争议调解仲裁法》调整的是( )

我国社会保障制度体系的主要构成部分包括( )

简要说明工会在参与劳动关系协调中的权利和义务。

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