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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中的调解行为不属于《劳动争议调解仲裁法》调整的是( )

2019年4月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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试题序号

下列选项中的调解行为不属于《劳动争议调解仲裁法》调整的是( )

  • A、企业劳动争议调解委员会进行的调解
  • B、依法设立的基层人民调解组织进行的调解
  • C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行的调解
  • D、劳动争议诉讼中进行的调解
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李某2019年7月1日经招工进入一家企业工作，双方未订立书面劳动合同，下列选项中正确的是( )

  • A、上班时间超过一年，李某可以要求支付自2019年8月1日起每月两倍的工资
  • B、上班半年，企业仍未与李某签订劳动合同，李某可以要求支付自用工之日起每月两倍的工资
  • C、企业自用工之日一直口头要求与李某签订合同，李某拖延不签，该企业在7月29日口头提出与李某终止劳动关系
  • D、2019年6月30日，单位提出与其订立书面合同，合同期为两年

根据《劳动法》规定，我国劳动法的立法宗旨包括( ABC )

  • A、保护劳动者的合法权益
  • B、调整劳动关系
  • C、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
  • D、促进经济发展和社会进步

劳动法律责任形式的综合性表现是( )

  • A、民事责任、行政责任的综合
  • B、民事责任、刑事责任的综合
  • C、民事责任、刑事责任、行政责任的综合
  • D、民事责任、社会法责任、行政责任的综合
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