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2019年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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试题序号

下列选项中可以安排延长 工作时间的是( )

  • A、哺乳期内的女职工
  • B、怀孕7个月以上的女职工
  • C、未成年工
  • D、大病初愈的职工
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投保人仅为用人单位的社会保险包括( )

  • A、基本养老保险
  • B、工伤保险
  • C、失业保险
  • D、生育保险

下列选项中关于集体合同的说法,错误的是( )

  • A、集体合同必须采用书面形式
  • B、集体合同具有较强的法定性
  • C、因集体合同发生的争议都可以申请劳动仲裁
  • D、签订集体合同的直接目的在于平衡劳动者与用人单位的力量,保护劳动者

李某2019年7月1日经招工进入一家企业工作,双方未订立书面劳动合同,下列选项中正确的是( )

  • A、上班时间超过一年,李某可以要求支付自2019年8月1日起每月两倍的工资
  • B、上班半年,企业仍未与李某签订劳动合同,李某可以要求支付自用工之日起每月两倍的工资
  • C、企业自用工之日一直口头要求与李某签订合同,李某拖延不签,该企业在7月29日口头提出与李某终止劳动关系
  • D、2019年6月30日,单位提出与其订立书面合同,合同期为两年

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