• 欢迎访问江苏自考网！江苏自考网为考生提供江苏自学考试信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江苏教育考试院www.jseea.cn为准。

联系我们:  0512-67311639

10月自考成绩查询（预计） 24天

距27年1月江苏自考报名 35天

考生服务：

江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动者在试用期的工资，下列选项中正确的包括( )

2019年4月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

劳动者在试用期的工资，下列选项中正确的包括( )

  • A、不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%
  • B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准
  • C、不得低于劳动合同约定工资的80%
  • D、不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%.
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

下列选项中关于劳动者的收入属于工资范围的是( )

  • A、计划生育补贴
  • B、自然科学奖.
  • C、清凉饮料费用
  • D、外勤工作津贴

劳动安全基准制度。

根据《劳动合同法》的规定，由劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的情形中，下列选项中不符合必须订立无固定期限劳动合同法律规定的条件是( )

  • A、劳动者在该用人单位连续工作满十年的
  • B、用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
  • C、劳动者与用人单位终止劳动合同并办理了离职手续领取了经济补偿金后，劳动者与用，人单位再次签订的劳动合同
  • D、国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年
热门相关试卷
押题试卷二

#总分：100分#

2019年10月劳动法

#总分：分#

模拟真题演练二

#总分：100分#

2021年4月劳动法历年真题

#总分：100分#

2015年10月劳动法

#总分：分#

2020年10月劳动法

#总分：100分#

热门专业
1
销售管理
2
社会工作与管理
3
公共关系（停理论课程报考）
4
计算机科学与技术（停考过渡）
5
计算机信息管理
6
园林
7
工商管理（停考）
8
人力资源管理（停考）
9
法学（停考）
10
行政管理（停考）

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

自考院校 | 自考专业 | 江苏自考报名 | 考试须知 | 查询打印 | 自考资料 | 江苏自考解答 | 考试资讯 | 自学考试 | 自考视频 | 专题 | 江苏自考政策公告 | 江苏自考网上报名 | 江苏自考准考证打印 | 考试大纲 | 江苏自考成绩查询 | 江苏自考学历查询 | 助学报名 | 成考报名 | 报名考试指南 | 转考免考入口 | 入口导航 | 福利活动 | 自考论坛 | 自考信息 |

江苏自考网 |  江苏自考考试科目 |  江苏自考 |  江苏自学考试 |  江苏自考报名 | 南京自考 | 苏州自考 | 南通自考 | 联系我们 |  网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2026 江苏自考网 www.jszikao.org All Rights Reserved.
声明：本站为江苏自学考试民间咨询网站，近期江苏自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室  咨询电话：0512-67311639  合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有：苏州爱学教育科技有限公司   

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2657437132@qq.com，我们会尽快处理 投诉中心 |   法律顾问：肖云律师