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江苏自考网> 试题题库列表页> 刘某是某燃气炉具销售公司的销售部总监。2019年1月13日晚上,公司各部门按照惯例组织年度迎春聚餐。刘某根据公司经理的安排在聚餐前就公司一年的销售情况做了简短的总结发言,之后与同事共进晚餐。当晚9时聚餐结束时,刘某不慎在饭店门口摔倒受伤。事故发生后,刘某经诊断为左髌骨骨折。请回答:(1)刘某的摔伤是否符合工伤认定条件,为什么?(2)某燃气炉具销售公司若提出工伤认定,应当遵守的期限和程序有哪些?(3)若刘某系被来饭店就餐的郭某碰撞摔倒,而郭某拒绝支付医疗费用,刘某如何实现权利救济?

2019年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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刘某是某燃气炉具销售公司的销售部总监。2019年1月13日晚上,公司各部门按照惯例组织年度迎春聚餐。刘某根据公司经理的安排在聚餐前就公司一年的销售情况做了简短的总结发言,之后与同事共进晚餐。当晚9时聚餐结束时,刘某不慎在饭店门口摔倒受伤。事故发生后,刘某经诊断为左髌骨骨折。请回答:(1)刘某的摔伤是否符合工伤认定条件,为什么?(2)某燃气炉具销售公司若提出工伤认定,应当遵守的期限和程序有哪些?(3)若刘某系被来饭店就餐的郭某碰撞摔倒,而郭某拒绝支付医疗费用,刘某如何实现权利救济?

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下列选项中关于劳动争议仲裁规则的表述,正确的是( )

  • A、劳动争议仲裁员由双方当事人选定
  • B、劳动争议仲裁员有私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的行为的,当事人可以申请法院撤销仲裁裁决.
  • C、仲裁庭不能形成多数意见时,应当报仲裁委员会裁决
  • D、仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

劳动者在试用期的工资,下列选项中正确的包括( )

  • A、不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%
  • B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准
  • C、不得低于劳动合同约定工资的80%
  • D、不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%.

关于应当由第三人负担的医疗费用与基本医疗保险关系的表述,错误的是( )

  • A、不纳入基本医疗保险基金支付范围
  • B、纳入基本医疗保险基金支付范围
  • C、第三人不支付的,由基本医疗保险基金支付后,向第三人追偿
  • D、第三人无法确定的,由基本医疗保险基金支付后,向第三人追偿

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