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江苏自考网> 试题题库列表页> 李某2019年7月1日经招工进入一家企业工作,双方未订立书面劳动合同,下列选项中正确的是( )

2019年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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试题序号

李某2019年7月1日经招工进入一家企业工作,双方未订立书面劳动合同,下列选项中正确的是( )

  • A、上班时间超过一年,李某可以要求支付自2019年8月1日起每月两倍的工资
  • B、上班半年,企业仍未与李某签订劳动合同,李某可以要求支付自用工之日起每月两倍的工资
  • C、企业自用工之日一直口头要求与李某签订合同,李某拖延不签,该企业在7月29日口头提出与李某终止劳动关系
  • D、2019年6月30日,单位提出与其订立书面合同,合同期为两年
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社会保险法不同于传统法律的突出表现是( )

  • A、以国家利益为本位
  • B、以社会利益为本位
  • C、以集体利益为本位
  • D、以个人利益为本位

劳动者在试用期的工资,下列选项中正确的包括( )

  • A、不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%
  • B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准
  • C、不得低于劳动合同约定工资的80%
  • D、不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%.

我国社会保障制度体系的主要构成部分包括( )

  • A、社会福利
  • B、社会救济
  • C、社会优抚
  • D、社会保险

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