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2019年4月劳动法

卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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试题序号

张某在某报社从事文字校对工作,在她与该报社的劳动合同争议中,法院判决认定张某为非全日制用工,下列选项中符合非全日制用工规定的是( )

  • A、张某在该报社工作已经超过8年,每天工作时间为5小时
  • B、报社每月一次与张某结算劳动报酬
  • C、张某每日平均工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时
  • D、张某与该报社约定了试用期
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下列选项中关于劳动争议仲裁与劳动争议诉讼之间关系的表述,正确的是( )

  • A、劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序
  • B、未经劳动争议仲裁机构裁决的案件不得进入劳动争议诉讼程序
  • C、劳动争议仲裁因启动鉴定程字而逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议向人民法院提起诉讼
  • D、因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的劳动争议,双方当事人对仲裁裁决不服起诉至人民法院的,不予受理

下列选项中关于劳动争议仲裁规则的表述,正确的是( )

  • A、劳动争议仲裁员由双方当事人选定
  • B、劳动争议仲裁员有私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的行为的,当事人可以申请法院撤销仲裁裁决.
  • C、仲裁庭不能形成多数意见时,应当报仲裁委员会裁决
  • D、仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出

甲建筑公司在为某企业施工时,公司的乙职工不慎掉落一工具,将其同组的丙职工砸伤。此案例中,甲公司与乙、丙之间的关系属于( )

  • A、与劳动关系有密切联系的其他社会关系
  • B、劳动法中所称的劳动关系
  • C、劳务关系
  • D、不受劳动法调整的社会关系

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