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江苏自考网> 试题题库列表页> 下列选项中的合同条款属于有效条款的是( )

2019年4月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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下列选项中的合同条款属于有效条款的是( )

  • A、发生工伤事故，概不负责
  • B、劳动合同期限为1年以上3年以下的，约定试用期为1个月
  • C、不享受双休日休假
  • D、在劳动合同期内不得结婚生育
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刘某是某燃气炉具销售公司的销售部总监。2019年1月13日晚上，公司各部门按照惯例组织年度迎春聚餐。刘某根据公司经理的安排在聚餐前就公司一年的销售情况做了简短的总结发言，之后与同事共进晚餐。当晚9时聚餐结束时，刘某不慎在饭店门口摔倒受伤。事故发生后，刘某经诊断为左髌骨骨折。请回答:(1)刘某的摔伤是否符合工伤认定条件，为什么?(2)某燃气炉具销售公司若提出工伤认定，应当遵守的期限和程序有哪些?(3)若刘某系被来饭店就餐的郭某碰撞摔倒，而郭某拒绝支付医疗费用，刘某如何实现权利救济?

社会保险法不同于传统法律的突出表现是( )

  • A、以国家利益为本位
  • B、以社会利益为本位
  • C、以集体利益为本位
  • D、以个人利益为本位

下列选项中的调解行为不属于《劳动争议调解仲裁法》调整的是( )

  • A、企业劳动争议调解委员会进行的调解
  • B、依法设立的基层人民调解组织进行的调解
  • C、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织进行的调解
  • D、劳动争议诉讼中进行的调解
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