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江苏自考网> 试题题库列表页> 为了维护公平就业，法律规定需要进行特别扶持和援助的人员包括( )

2019年4月劳动法

卷面总分：分     试卷年份：2019    是否有答案：有   

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试题序号

为了维护公平就业，法律规定需要进行特别扶持和援助的人员包括( )

  • A、海归人员
  • B、少数民族劳动者
  • C、残疾人
  • D、传染病病源携带者
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下列选项中关于劳动者的收入属于工资范围的是( )

  • A、计划生育补贴
  • B、自然科学奖.
  • C、清凉饮料费用
  • D、外勤工作津贴

简要说明我国确定和调整最低工资标准的参考因素。

2019年8月，杨先生入职甲软件公司担任销售总监，在入职培训时签收并学习了该公司的公司章程，其中规定，公司的所有员工均不得自公司离职后三年内在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2019 年，杨先生自该公司离职，并进入乙软件公司担任销售总监。甲软件公司便以杨先生违反竞业限制义务为.由诉至法院，要求杨先生继续履行竞业限制协议。请回答:(1)甲软件公司章程中关于竞业限制的规定，有哪些违反劳动合同法的地方?(2)若杨先生与公司在劳动合同中约定竞业限制补偿金，在其离职后公司是否支付合理的竞业限制补偿金对杨先生产生什么影响?为什么?

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