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江苏自考网> 试题题库列表页> 我国目前的非典型劳动法律关系主要有

2022年4月劳动法

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

我国目前的非典型劳动法律关系主要有


  • A、非全日制劳动法律关系


  • B、借调法律关系


  • C、劳务派遣法律关系


  • D、涉外劳动法律关系


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工作时间法律调痉的意义是


  • A、促进企业的现代化管理


  • B、协调劳动报酬分配和促进就业


  • C、提高劳动者的素质和劳动生产率


  • D、保护劳动者身体健康和实现其休息权


简述劳动合同终止的条件。


劳动报酬权的内容包括


  • A、劳动报酬协商权


  • B、劳动报酬请求权


  • C、劳动报酬支配权


  • D、劳动报酬争议权


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