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江苏自考网> 试题题库列表页> 甲公司员工王某，月薪 5000元。因王某原因给甲公司造成经济损失，按照劳动合同约定被要求赔偿损失，从王某本人的工资中扣除。甲公司每月扣除的金额不得超过

2022年4月劳动法

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

甲公司员工王某，月薪 5000元。因王某原因给甲公司造成经济损失，按照劳动合同约定被要求赔偿损失，从王某本人的工资中扣除。甲公司每月扣除的金额不得超过


  • A、500元


  • B、1000元


  • C、2000元


  • D、2500元


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工作时间法律调痉的意义是


  • A、促进企业的现代化管理


  • B、协调劳动报酬分配和促进就业


  • C、提高劳动者的素质和劳动生产率


  • D、保护劳动者身体健康和实现其休息权


简述劳动合同终止的条件。


属于劳动合同中的约定条款是


  • A、劳动合同期限


  • B、工作地点


  • C、劳动报酬


  • D、试用期


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