不得认定为工伤的情形是-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 不得认定为工伤的情形是

2022年4月劳动法

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

17

不得认定为工伤的情形是

A、在公司抢险救灾中受伤
B、在公司组织团建过程中摔伤
C、在招待公司客户过程中发生食物中毒
D、因与公司领导发生矛盾在工作期间自杀

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关于国际劳工组织，表述错误的是

A、理事会是国际劳动立法的决策机关
B、国际劳工大会是国际劳工组织的最高权为机关
C、国际劳动组织作为联合国的专门机构之一，其成立时间早于联合国
D、国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是实行“三方性原则”

劳动法律事实的表述中,错误的是

A、引起的结果是劳动法律关系
B、劳动法律规范与劳动法律关系联系的中介
C、劳动法律关系建立、变更和消灭的直接前提条件
D、劳动法律关系产生、变更和消灭的必要充分条件

关于劳动法起源，说法错误的是

A、专门调整劳动关系的法律起源于资本主义社会
B、资本主义社会以前没有专门调整劳动关系的法律
C、现代意义上的劳动法起源于14~18世纪的“劳工法规”
D、现代意义上的劳动法律起源于19世纪初期的“工厂立法”

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