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江苏自考网> 试题题库列表页> 不得认定为工伤的情形是

2022年4月劳动法

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

不得认定为工伤的情形是


  • A、在公司抢险救灾中受伤


  • B、在公司组织团建过程中摔伤


  • C、在招待公司客户过程中发生食物中毒


  • D、因与公司领导发生矛盾在工作期间自杀


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职业安全权的内容有


  • A、拒绝危险工作的权利


  • B、工作场所潜在危险知情的权利


  • C、参与用人单位安全卫生决策的权利


  • D、获得各项不断改进的保护条件和保护待遇的权利


劳动法调整的对象中不包括


  • A、劳动行政管理部门与其工作人员的关系


  • B、劳动冲哉机构与用人单位在审理劳动争议过程中产生的社会关系


  • C、劳动监察机构与用人单位之间在劳动监察过程中产生的社会关系


  • D、职业教育培训机构与行政机关在履行劳动行政职能过程中发生的社会关系


我国实行的统筹就业政策中不包括


  • A、城乡统筹


  • B、区域统筹


  • C、行业统筹


  • D、群体统筹


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