劳动法律关系与劳动关系之间的关系是-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动法律关系与劳动关系之间的关系是

2022年4月劳动法

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

7

劳动法律关系与劳动关系之间的关系是

A、劳动关系的范围大于劳动法律关系的范围
B、劳动法律关系的范E大于劳动关系的范围
C、劳动法律关系属于内容范畴，劳动关系属于形式范畴
D、劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现，是劳动法调整劳动关系的结果

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关于劳动法起源，说法错误的是

A、专门调整劳动关系的法律起源于资本主义社会
B、资本主义社会以前没有专门调整劳动关系的法律
C、现代意义上的劳动法起源于14~18世纪的“劳工法规”
D、现代意义上的劳动法律起源于19世纪初期的“工厂立法”

综合计算工作时间，表述错误的是

A、实行综合计算工作时间的劳动者不卒有加班费请求权
B、实行综合计算工作时间不受日延长工作时间标准的限制
C、实行综合计算工作时间的岗位应当由劳动行政部门审批
D、实行综合计算工作时间可以由用人单位与劳动者协商确定

可以低于最低工资的情形有

A、试用期职工
B、因事假被扣除郁分工资的人员
C、非因工负伤处于治疗期间的职工
D、因违纪行为被扣除部分工资的人员

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