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江苏自考网> 试题题库列表页> 劳动者严重夫职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位有权

2022年4月劳动法

卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

劳动者严重夫职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位有权


  • A、解除劳动合同


  • B、终止劳动合同


  • C、撤销劳动合同


  • D、中止劳动合


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关于国际劳工组织,表述错误的是


  • A、理事会是国际劳动立法的决策机关


  • B、国际劳工大会是国际劳工组织的最高权为机关


  • C、国际劳动组织作为联合国的专门机构之一,其成立时间早于联合国


  • D、国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是实行“三方性原则”


甲公司为员工李某进行专项培训,培训费用为5万元。双方约定服务期5年,违约金5万元。李某工作满1年时辞职。其应向甲公司支付的违约金为


  • A、0


  • B、l万元


  • C、2万元


  • D、4万元


劳动者主张加班费,对加班事实的举证证明责任的主体是


  • A、劳动者


  • B、用人单位


  • C、劳动者行政管理部门


  • D、劳动仲裁机构


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