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江苏自考网> 试题题库列表页> 不可以实行劳务派遣的岗位是

2022年4月劳动法

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

不可以实行劳务派遣的岗位是


  • A、临时性岗位


  • B、辅助性岗位


  • C、替代性岗位


  • D、主营业务核心岗位


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关于非全日制用工,说法正确的有


  • A、双方当事人可以约定试用期


  • B、双方当事人可以订立口头协议


  • C、劳动报郡结算支付周期最长不得超过15日


  • D、终止用工时，用人单位不向劳动者支付经济补偿


工作时间法律调痉的意义是


  • A、促进企业的现代化管理


  • B、协调劳动报酬分配和促进就业


  • C、提高劳动者的素质和劳动生产率


  • D、保护劳动者身体健康和实现其休息权


甲公司为员工李某进行专项培训，培训费用为5万元。双方约定服务期5年，违约金5万元。李某工作满1年时辞职。其应向甲公司支付的违约金为


  • A、0元


  • B、l万元


  • C、2万元


  • D、4万元


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