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2022年4月劳动法

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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竞业限制条款（名词解释）


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关于非全日制用工,说法正确的有


  • A、双方当事人可以约定试用期


  • B、双方当事人可以订立口头协议


  • C、劳动报郡结算支付周期最长不得超过15日


  • D、终止用工时，用人单位不向劳动者支付经济补偿


劳动法与劳动合同法的关系，说法错误的有


  • A、二者处于同一法律位阶


  • B、二者属于一般法与特别法的关系


  • C、按照新法优于旧法处理,应优先适用劳动法


  • D、按照新法优于旧法处理,应优先透用劳动合同法


劳动法调整的对象中不包括


  • A、劳动行政管理部门与其工作人员的关系


  • B、劳动冲哉机构与用人单位在审理劳动争议过程中产生的社会关系


  • C、劳动监察机构与用人单位之间在劳动监察过程中产生的社会关系


  • D、职业教育培训机构与行政机关在履行劳动行政职能过程中发生的社会关系


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