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江苏自考网> 试题题库列表页> 甲公司为员工李某进行专项培训,培训费用为5万元。双方约定服务期5年,违约金5万元。李某工作满1年时辞职。其应向甲公司支付的违约金为

2022年4月劳动法

卷面总分:100分     试卷年份:2022.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

甲公司为员工李某进行专项培训,培训费用为5万元。双方约定服务期5年,违约金5万元。李某工作满1年时辞职。其应向甲公司支付的违约金为


  • A、0


  • B、l万元


  • C、2万元


  • D、4万元


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简述劳动安全卫生立法的作用。


关于国际劳工组织,表述错误的是


  • A、理事会是国际劳动立法的决策机关


  • B、国际劳工大会是国际劳工组织的最高权为机关


  • C、国际劳动组织作为联合国的专门机构之一,其成立时间早于联合国


  • D、国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是实行“三方性原则”


劳动者(名词解释)


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