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江苏自考网> 试题题库列表页> 规章制度作为确定劳动者与用人单位权利义务的根据，需要满足的条件是

2022年4月劳动法

卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

规章制度作为确定劳动者与用人单位权利义务的根据，需要满足的条件是


  • A、经过民主程序制定


  • B、不违反国家法律、行政法规及政策规定


  • C、已向劳动者公示


  • D、作为劳动合同文本的附件


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劳动者主张加班费，对加班事实的举证证明责任的主体是


  • A、劳动者


  • B、用人单位


  • C、劳动者行政管理部门


  • D、劳动仲裁机构


关于工作时间特征,表述错误的是


  • A、工作时间最长限度由法律规定


  • B、工作时间是履行劳动义务和计发劳动报酬的依据


  • C、工作时间是实际工作时间与有关活动时间的总和


  • D、工作时间是由用人单位安排的劳动者从事劳动的时间


不得认定为工伤的情形是


  • A、在公司抢险救灾中受伤


  • B、在公司组织团建过程中摔伤


  • C、在招待公司客户过程中发生食物中毒


  • D、因与公司领导发生矛盾在工作期间自杀


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