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2021年4月劳动法历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2021年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

晟隆劳务派遣有限责任公司与星创文化传媒有限责任公司签订劳务派遣协议，将卫某派遣到星创公司工作。双方签订的劳务派遣协议中，符合法律规定的约定是

  • A、劳务派遣协议期限为1年
  • B、星创公司可根据需要决定卫某的工作岗位
  • C、卫某的劳动报酬，按照星创公司正式员工工资的80%计算
  • D、双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向卫某披露
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关于劳动就业的规定，说法错误的是

  • A、劳动者就业不受歧视
  • B、文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满16周岁的未成年人
  • C、残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业遵守法律特别规定
  • D、一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准

关于劳动法发展史的描述，正确的是

  • A、社会保险成为劳动法的内容是从德国率先开始的
  • B、新西兰是最早开始对劳资纠纷进行强制仲裁的国家
  • C、英国的《学徒健康与道德法》是最早关于保护童工的制度
  • D、瑞士是最先同意制定国际劳动法的国家

不属于用人单位应当依法支付工资的情形是

  • A、劳动者在退休后
  • B、劳动者在婚丧假期间
  • C、劳动者在法定体假日
  • D、劳动者在依法参加社会活动期间
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