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江苏自考网> 试题题库列表页> 晟隆劳务派遣有限责任公司与星创文化传媒有限责任公司签订劳务派遣协议，将卫某派遣到星创公司工作。双方签订的劳务派遣协议中，符合法律规定的约定是

2021年4月劳动法历年真题

卷面总分：100分     试卷年份：2021年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

晟隆劳务派遣有限责任公司与星创文化传媒有限责任公司签订劳务派遣协议，将卫某派遣到星创公司工作。双方签订的劳务派遣协议中，符合法律规定的约定是

  • A、劳务派遣协议期限为1年
  • B、星创公司可根据需要决定卫某的工作岗位
  • C、卫某的劳动报酬，按照星创公司正式员工工资的80%计算
  • D、双方对劳务派遣协议的内容负保密义务，不得向卫某披露
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关于社会保险待遇，说法正确的是

  • A、劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴
  • B、劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付
  • C、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定
  • D、劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下可以依法享有社会保险待遇

关于集体合同诉讼，说法错误的是

  • A、集体合同诉讼中用人单位的对方当事人是工会
  • B、集体合同诉讼中用人单位的对方当事人是劳动者代表
  • C、集体合同诉讼结果效力及于工会及其所代表的劳动者
  • D、用人单位所在地的基层人民法院对集体合同诉讼有管辖权

韩某2019年4月5日进入华阳公司工作，双方未签订书面劳动合同，华阳公司也未给韩某缴纳社会保险。11月5日，韩某以华阳公司未为其缴纳社会保险为由申请辞职。关于该案例，说法正确的是

  • A、华阳公司应向韩某支付经济补偿
  • B、韩某与华阳公司建立劳动关系的时间是2019年4月5日
  • C、华阳公司自2019年5月5日起，应向韩某每月支付两倍的工资
  • D、韩某就华阳公司未缴社会保险费而发生争议，可要求社保行政部门或社保费征收机构处理
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